Sugestie pentru echipa serverului Bugged Blue – Despre motivația jucătorilor noi
Salutare echipei Bugged,
Vreau să aduc în atenție o problemă majoră care, din păcate, pare să descurajeze jucătorii noi să se alăture serverului sau să rămână pe termen lung: lipsa de motivație și progresul extrem de lent pentru cei la început de drum.
Un exemplu concret: pentru ca un jucător nou să ajungă în Poliție, are nevoie de nivel 15 și 338 RP. Calculând realist, dacă acel jucător joacă activ 2 ore pe zi și face ambele questuri, strânge aproximativ 4 RP/zi. Asta înseamnă peste 3 luni de joc constant pentru a ajunge la nivelul cerut. Nu toată lumea are timp sau răbdare pentru un astfel de grind — mai ales când nu există recompense clare sau sprijin pentru jucătorii noi.
Înțeleg perfect că Bugged este o comunitate veche, cu reguli și structuri bine stabilite, dar dacă vă doriți cu adevărat să creșteți și să atrageți oameni noi, aveți nevoie să le oferiți motive să rămână:
Sisteme de progres mai prietenoase pentru noii jucători;
Eventual reduceri temporare la cerințele de nivel/RP pentru facțiuni;
Bonusuri de tip „Welcome package” în primele 7/14 zile de joc;
Ghiduri clare și sprijin real în joc pentru cei la început.
În momentul de față, un nou jucător se uită la ce trebuie să facă pentru a intra într-o facțiune și, sincer, se descurajează imediat. Nu toată lumea e dispusă să joace luni întregi ca să „înceapă” efectiv jocul.
Bugged are potențial uriaș, dar pentru a crește, trebuie să fie un mediu accesibil, nu doar pentru veterani, ci și pentru cei care descoperă SAMP abia acum.
Personal, m-am apucat de server cu doi prieteni, dar din păcate suntem nevoiți să renunțăm. Serverul nu încurajează deloc jucătorii noi, iar ideea de a juca 3 luni doar ca să intrăm într-o facțiune e pur și simplu descurajantă.
Vă mulțumesc pentru timpul acordat și sper să luați în considerare acest feedback pentru binele comunității.
Cu respect,
un jucător care chiar își dorește să vadă un server plin
